Forskningsenheden ved Børne– og Ungdomspsykiatrisk Center er i perioden 2013-2023 vokset fra 22,4 til 44,8 årsværk svarende til en stigning på 100%. VIP-gruppen (videnskabelig personalegruppe) består af bl.a. ph.d.-studerende, overlæger, postdoc., psykologer, forskningsassistenter mv.
VIP-gruppens årsværk er steget med 14,2 årsværk fra 19 til 33,2 i 2023 svarende til en stigning på 75%.
TAP-gruppen består af teknisk og administrativt personale og TAP-årsværk er steget med 3,2 årsværk til 5,4 årsværk i 2023.
Professionsbachelors omfatter bl.a. sygeplejersker, socialrådgivere og socialpædagoger.
Forskningsunderstøttelse er en ny kategori opgjort særskilt fra 2013 og omfatter datamanager og studentermedhjælper, som udfører opgaver med direkte tilknytning til et forskningsprojekt.

VIP-gruppens sammensætning har også ændret sig væsentligt i perioden 2013-2023. Seniorforskergruppen og psykologgruppen har fået mere tyngde og stabilitet i perioden, mens der aktuelt arbejdes på at få antallet af ph.d.-studerende til at stige. Der er planlagt ph.d.-forløb for flere medarbejdere fra VIP-gruppen.
Årsværk i professorgruppen er steget fra 1 til 4. Gruppen af seniorforskere (forskere over ph.d.-niveau, postdocs. og seniorforskere) er vokset fra 2 til 7 årsværk og udgør 21% af VIP-gruppen i 2023. Årsværk for ph.d.-studerende er faldet siden 2013 fra 9,7 årsværk til 8,1 årsværk i 2023 svarende til 24% af den samlede VIP-gruppe. Øvrige forskningsmedarbejdere er vokset fra 6,3 årsværk i 2013 til 14,1 årsværk i 2023. Denne gruppe omfatter bl.a. psykologer, AC'ere, læger, ingeniører og studentermedhjælpere. Årsværk for psykologer steget fra 0,5 årsværk i 2013 til 7,1 årsværk i 2023 svarende til halvdelen af VIP-gruppen.

Årsværk for ph.d.- studerende har ligget med et gennemsnit på 8 årsværk for hele perioden, og er i 2017 faldet til 5,6 årsværk, som er det laveste antal årsværk i perioden. Antallet af ph.d.-studerende har ligget på gennemsnitligt 11,2 i perioden 2013-2023.
I perioden 2017-2022 er årsværk for ph.d.-studerende faldet i forhold til tidligere år. Det skyldes, at vejlederressourcer er blevet reduceret fra 2017. Fra 2022 og frem er vejlederressourcerne steget, med ansættelse af 2 professorer og det har medført en stigning både i antallet af årsværk for ph.d.-studerende fra 2022 til 2023.
Årsværk for ph.d.-studerende forventes fortsat at stige i 2024, hvor der er planlagt flere ph.d.-forløb.
