Nøgletal
Region Hovedstadens Psykiatri er en stor organisation, som:
- består af otte voksenpsykiatriske centre og ét børne- og ungdomspsykiatrisk center
- behandler ca. 50.000 patienter om året
- har ca. 5.000 ansatte
Organisation
Region Hovedstadens Psykiatri blev dannet den 1. januar 2007, da den psykiatriske behandling blev samlet og varetaget af Danmarks største psykiatriske hospital.
Organisationsdiagrammet giver et godt overblik over, hvordan vi som arbejdsplads er organiseret.
Hvis du vil se, hvor vi er placeret i Region Hovedstaden, så klik her.
Mød direktionen
Vores direktion består af en direktør og to vicedirektører, som komplementerer hinanden med sundhedsfaglige og administrative baggrunde. Direktionen holder til på Kristineberg 3 på Østerbro, hvor alle stabe er samlet.
Martin Lund
Direktør
Ida Hageman
Vicedirektør
Sammen med centerledelserne udgør direktionen Hospitalsledelsen i Region Hovedstadens Psykiatri.
Lone Bjørklund
Vicedirektør
(Billede på vej)
MED-organisation
For at sikre at medarbejderne høres og har medindflydelse på store og små beslutninger, har Region Hovedstaden vedtaget en regional MED-aftale .
Som medarbejder i RHP bliver du altså en del af en såkaldt MED-organisation, hvor ledelses- og medarbejderrepræsentanter samarbejder om opgaver i forbindelse med arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold.
Læs mere om Region Hovedstadens MED-organisation i MED-aftalen (pdf).
Her er en film, som fortæller lidt om MED-organisationen. Det primære formål med filmen er give en kort introduktion til, hvad MED-organisationen er og kan samt strukturen i MED-systemet. Derudover giver filmen indblik i, hvem der sidder i MED på de forskellige niveauer, og hvordan man som medarbejder kan få indflydelse.
Filmen henvender sig primært til nye medarbejdere og men også nuværende medarbejdere, som ønsker at vide mere og søge information om MED-systemet.
VMU
Vores virksomheds-MED-udvalg hedder i daglig tale "VMU". Udvalget holder ca. ti møder om året og består af 11 ledelses-repræsentanter og 14 medarbejderrepræsentanter, heraf to arbejdsmiljørepræsentanter.
Arbejdsmiljø
Samarbejdet om arbejdsmiljøindsatsen er forankret i MED-strukturen. MED-udvalgene og arbejdsmiljøgrupperne har en særlig rolle i arbejdet, men alle ansatte har pligt til at deltage i samarbejdet.
Læs mere om arbejdsmiljø og trivsel her.
De 6 mødefora
For at styrke vores evne til at skabe forbedringer for patienten og øge dialog og involvering, blev der i 2015 etableret 6 mødefora i Region Hovedstadens Psykiatri inden for forskellige temaer. Det særlige ved disse fora er, at der i alle fora deltager to brugerrepræsentanter.
Læs mere om de 6 mødefora her.