Her finder du en beskrivelse af "Vejledning
for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillingers formål".
Vejledningen erstatter den indtil d. 31. dec. 2006 gældende vejledning
fra Sundhedsstyrelsen. Den beskriver, hvordan Region Hovedstaden håndterer den
obligatoriske faglige bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger, når der
skal ansættes overlæger i regionen.
Vejledningen opererer inden for
rammerne af de fælles principper for faglig bedømmelse, som er vedtaget af
regionerne. Den er rettet mod den del af ansættelsesprocessen, som vedrører
selve den faglige bedømmelse af ansøgernes kompetencer.
For så vidt angår den øvrige del af ansættelsesprocessen henvises der til de
almindeligt gældende ansættelsesretslige regler på området.
Vejledningen skal..
- Sikre, at den ansatte overlæges kompetencer modsvarer de faglige
kompetencekrav, som er knyttet til den pågældende stilling
- Medvirke til at sikre et højt fagligt niveau i overlægegruppen i Region
Hovedstaden´
- Skabe gennemskuelighed og ensartethed i bedømmelsen af ansøgernes faglige
kompetencer